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绩效考核——医院高质量发展的导航仪
2022年4月1日,北京中医医院平谷医院召开绩效考核管理委员会第二次会议。执行院长牛晓暐、副院长李晓翠、工会主席马建文,以及绩效管理委员会成员出席会议。会议由运管处张迎春主任主持。
为了逐步提高医院的国考排名,促进医院高质量发展,运管处将国考指标进行分类并挑选出重点监测指标,在本次会上,运管处张迎春主任首先汇报了2022年1-2月完成情况,就需要改进的项目及表现良好的项目分别作出详细的分析;其次,就2022年1-2月份医院门诊量、出院人次、病床使用率、手术人次、收入总体情况、医疗服务性收入等方面进行运营分析汇报。会上财务处孟佳主任做2022年2月份财务分析报告。随后医务处、临床药学、院感办、疾控处、医保办、科教处、运管处、护理部等职能处室分别汇报了2022年1-2月所分管工作的绩效考核情况。
会议最后,几位院领导分别做了总结性发言,牛晓暐院长首先肯定了此次会议的效果,并对绩效管理委员会各成员所分管的考核工作给予充分肯定;并指示绩效考核工作会议应每月一次,便于及时发现问题和解决问题,及时出台相关政策,扭转不良局势,对绩效考核工作要有整体认识,降耗增效充分结合起来,各部门对医院的总体发展达成共识,最后实现国考指标的提升;另外,绩效考核要一碗水端平,一把尺子去衡量,合理处罚,及时反馈,以罚促改;最后,牛晓暐院长对下一步工作重点进行了详细部署,希望以绩效引领,实现医院高质量发展。