为顺应国家机构改革形势，响应国家医改大政，以“医耗联动改革”医疗服务价格调整工作为契机，我院医保物价办全体人员于2019年2月27日14:00召开2019年全年工作部署会， 医保物价办主任韩琳红主持会议。

　　首先，主管副院长张向红提出2019年医保物价工作总体要求：一、完善制度、细化流程：医院医保物价管理委员会已成立，相关制度已出台，要充分发挥委员会作用，严格执行制度，做到工作有据可依、有证可查;廉政风险梳理防范到位;二、提升部门综合能力服务水平：根据医院发展方向、业务，范围管理、业务水平提升双管齐下，对外、对内服务提高齐头并进;三、加强科室人才梯队的建立和培养。

　　医保物价办主任韩琳红就具体年度工作进行了部署：一、重新梳理本部门工作范围、业务内容，建立高效高质的工作机制，力争岗位设置合理，工作分工明确，合作到位;二、科室实行轮岗管理：全面提升综合业务能力和服务意识;三、服务价格调整工作的具体安排;四、营造团结协作的科室文化和工作风格。

　　科室人员贾林青、耿立群、邢继平积极表态，赞同张向红副院长、韩琳红主任的科室工作部署，热情参与讨论，献言献策，共商轮岗制度和工作方案，同时提出目前工作中存在的问题。

　　张向红副院长最后表态：大力支持医保物价办工作，积极协调解决存在的跨部门工作问题， 强调2019年工作重点， 要求完善工作流程，做到业务工作流畅、廉政风险防控到位，鼓励科室人员更好地为临床服务!